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岗位内容：
1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;
2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;
3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的销售政策传达给渠道客户;
4.与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;
5.负责团队的文化建设，建设团队文明;
6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;
7.控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况;
8.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;
9.负责下属员工的业绩考核工作。
岗位要求：
1.具备3年以上房地产渠道管理工作经验，5年以上渠道销售工作经验。
2.熟悉房地产市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略。
3.具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系以及良好的人际关系处理能力
4.具备房地产市场营销、渠道开发维护方面的专业知识
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