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任职条件与要求：
1、年龄45岁以下，具有较强的责任心和执行力、较好的沟通协调能力及问题处理的能力；
2、电力、热动、机械相关专业，中专及以上学历，具有一定的计算机操作能力,熟悉一般的办公软件；
3、具备发电厂相关工作经验，3年以上电厂设备检修、设备管理工作经验；
4、具有较丰富的专业知识和实践经验，熟悉电厂各设备基本原理及构造；
5、参加过机组大、小修工作计划，成本控制，有较强的人员管理、协调水平；
6、具有垃圾电厂工作1年以上检修、维护工作经验。
岗位职责：
1、受机务专责工程师领导，协助机务专责工程师、相关专业工程师做好机务检修的行政和技术管理工作。
2、检查、监督和指导检修人员严格按《电业安全工作规程》、公司制定的各项
工作制度和相关检修规程的有关规范进行检修工作，确保检修过程人员和设备的安全。
3、随时了解掌握设备的运行工况，及时组织消除设备缺陷；对未来可能产生的缺陷进行评估及预想，提前做好技术、人员和物资材料的储备或提出技术改进方案，供部门领导或主管领导审核批准实施；不断提高设备的利用率。
4、对突发性的直接影响机组正常生产特殊的情况，及时正确做出决策，并组织人员进行实施。
5、对检修工作的合理分配、检修工艺、检修质量、检修进度、现场检修记录负责。
6、认真贯彻执行机务各工种的检修规程及检修各项制度。
7、负责设备改造和新技术的运用，提高检修效率，降低检修成本。
8、协助各专业工程师提出检修项目、质量标准、进度安排，经批准后组织实施。检修竣工后，负责组织验收试运行，并将有关技术数据整理，上报存档。
9、协助各专责工程师作好设备管理工作，及各专业申报消耗材料和检修所需备品备件计划，并协助对到厂物资、备件质量检验。
10、负责组织检修人员建立、建全和不断完善各种检修记录、报告与检修档案。
11、负责完成领导指定的其它专项工作。
公司薪酬福利：双休、五险一金、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、食堂餐补、节日津贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、公司年会、行政服、劳保服等等。
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