云南先锋煤业开发有限公司2026年社会招聘专业技术人员公告返回公告列表 >>
云南先锋煤业开发有限公司2026年社会招聘专业技术人员公告
云南先锋煤业开发有限公司
（以下简称：先锋煤业）于1997年12月2日成立，注册资本金2亿元，主营煤炭开采与销售。属国有控股有限责任公司，由云南省煤炭产业集团有限公司持股51%、寻甸城乡供应链有限公司持股29%、云南寻甸龙华实业有限公司持股20%。先锋煤业所属云南先锋露天煤矿是云南省能源保供煤矿、寻甸县化工原料及燃料煤供应基地。2026年计划面向社会公开招聘专业技术人员2名，现将有关事宜公告如下：
招聘岗位
1. 法务岗（1人）
需求部门：审计法务风控部
岗位职责：1.负责公司法律事务管理、制度建设、合规管理、风险管理、内控建设及评价等工作；2.负责与行管部门对接涉及公司的各种与法律相关的工作；3.负责公司权证办理、用林用地手续办理及矿区土地管理过程中的法律问题。
任职要求：1.本科及以上学历，法学专业；2.熟悉地方行管部门工作流程，以及用林用地法律等相关专业知识；3.具有1年以上法务、律所等相关岗位工作经历；4.年龄要求：35周岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄；5.具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和团队协作精神。
2. 网络安全岗（1人）
需求部门：先锋露天煤矿
岗位职责：1.负责公司整体网络安全架构的设计、优化与日常运维，制定网络安全管理制度、操作规范及应急预案。2.负责防火墙、入侵检测系统（IDS）、入侵防御系统（IPS）、防病毒等安全设备的日常配置、维护和监控。3.实时监测安全告警，分析安全事件，进行应急响应和故障排除。定期开展系统漏洞扫描、验证和修复工作，编写安全运维报告。4.负责关键系统和数据的备份、容灾演练及恢复验证，保障业务连续性。制定数据分类分级策略，落实数据加密、脱敏、防泄漏（DLP）措施。5.跟踪最新安全威胁与漏洞情报，及时预警并部署防御措施。面向全员开展网络安全意识宣贯与培训（如密码安全、邮件安全、办公网安全）。
任职要求：1.学历要求：全日制本科及以上学历。2.专业要求：网络安全、信息安全、计算机科学与技术、网络工程等相关专业。3.工作经验：具备2年以上网络安全相关岗位工作经验（如网络安全运维、网络安全工程师等）。4.专业技能：熟练掌握主流安全产品的配置与运维。熟悉TCP/IP协议、常见网络攻击原理及防御手段。5.其他要求：具备较强的风险意识、逻辑分析能力和应急响应能力。具有高度的责任心和保密意识，能承受一定的工作压力。6.持有CISP、CISSP、CISA、CISM、Security+、CEH等安全认证者优先。
招聘对象及岗位信息
招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党领导，诚实守信、遵纪守法，品行端正、爱岗敬业。
（二）热爱煤炭开采事业，具备良好的职业素养、扎实的专业知识和良好的心理素质，有能够正常履行工作职责的身体条件。
（三）符合岗位要求及其他任职资格条件。
（四）无不良记录，包括违法违纪犯罪记录、不良信用记录、依法列入失信联合惩戒对象名单、在国家及有关单位组织的各种招考中，被认定有舞弊等严重违反纪律行为等。
招聘程序
（一）报名
1.简历投递时间：自发布招聘公告之日起至2026年7月15日24:00。
2.报名方式：采用网络报名方式，应聘人员扫码填写招聘报名收集表单，并将应聘人员登记表（附件1）、个人简历、身份证（正反面）、毕业证、学位证、各类荣誉证书、职称技能证书等相关证书PDF格式扫描件压缩打包，压缩文件命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”上传表单，同时发送至邮箱19988474164@163.com。报名时须准确、如实填写个人信息、并提交相关证明材料，公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求填写招聘报名收集表单的不予受理。每名应聘者只能报考一个职位，不得重复报名。
（二）资格审查
公司招聘工作领导小组对照岗位条件审核报名材料，招聘岗位进入选拔考核环节人数与招聘计划比例原则上不低于3:1，确定符合条件人员名单，并向报名人员反馈资格审查结果。
（三）选拔考核
面试采用“性格测试+专业面试+综合面试”进行。根据报名人员所在区域、报考专业、报名人数，分专业、分板块进行面试，具体面试时间及地点另行通知。
（四）背景调查
对通过综合面试的拟录用人选进行背景调查。
（五）决策程序
根据面试成绩及背景调查情况，按公司内部决策程序确定拟录用人选。若出现被录用人员放弃体检、背景调查等情况，可根据综合测评从高到低的顺序进行递补。
（六）体检
1.最终确定的拟录用人选，组织到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及相关规定执行，增加毒检及HIV检测。体检合格确定为拟录用人员。
2.其中原从事过国家规定职业病危害因素岗位工作的应聘者，及时报告并提供离岗前的职业病体检报告，如不能提供，须增加相关体检项目。若故意隐瞒的，将按规定取消录用资格。逾期不参加体检的，视为自动放弃录用资格。
3.体检时间和体检地点另行通知，体检费用由应聘者自行承担。属于职业病危害因素岗位的，除健康体检标准外的职业病体检相关费用，若公司录用后可凭发票报销。
（七）通知录用及办理入职手续
1.公示。体检合格后对拟录用人员进行5个工作日公示，由公司纪委进行监督，经公示期满无不良反映后方可录用。
2.入职手续办理。体检、公示通过后通知录用人员报到并签订劳动合同。录用人员应在录用通知时限内到岗，否则视为自动放弃录用资格。
薪资及福利
1.同行业有竞争力的薪酬（基本薪酬、绩效薪酬，特别奖励）；
2.享受“六险二金”待遇；
3.提供职务职级并行发展通道；
4.休息休假执行国家相关规定；
5.提供职工单人公寓和食堂自助餐。
工作地点
昆明市寻甸回族彝族自治县先锋镇大领岗村
其他事项
（一）招聘期间，应聘者提供真实有效的能联系到本人的电话和邮箱，保持通信畅通，等待通知，谢绝来访。
（二）本次招聘不收取应聘者任何费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密，请提高警惕，谨防受骗。
（三）应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，由此导致的后果由应聘者本人承担。
（四）应聘人员须携带身份证原件参加面试、体检环节。
联系方式
联系方式
- 联系人：吕老师
- 咨询电话：19988474164
- 0871-62692089
来源：云南先锋煤业开发有限公司
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/j3zKSPdb1y0RRbTVY2_SWA
